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2019万民群众评议
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湖州市2019年度“万名群众评议部门和区县”评议参阅资料

湖州市2019年度“万名群众评议部门和区县”


评议参阅资料

湖州市年度综合考核工作领导小组办公室
2019年12月

 
目 录
 



一、党群综合类

市委组织部
市委宣传部
市委统战
市委政研室
市委编办
市台办
市委直属机关工委
市委老干部局
市委党校
市档案馆
市机关事务中心
市总工会
团市委
市妇联
市科协
市文联
市残联
市红十字会
市工商联


二、经济建设类

市发展改革委
市经信局
市财政局
市自然资源和规划局
市建设局
市交通运输局
市水利局
市农业农村局
市商务局
市审计局
市国资委
市金融办
市统计局
市区域合作办
市供销社
市贸促会
市城市集团
市交通集团
市产业集团
湖州银行


三、社会发展类

市教育局
市科技局
市民政局
市人力社保局
市文化广电旅游局
市卫生健康委
市外办
市体育局
市医保局
市人防办
市大数据局
市政务办
市公积金管理中心
原湖州日报集团
原湖州广电集团


四、政法执法类

市委政法委
市信访局
市公安局
市司法局
市生态环境局
市退役军人事务局
市应急管理局
市市场监管局
市综合执法局
市法院
市检察院


五、垂直管理类

市气象局
市税务局
湖州海关
市人行
市银保监局
国家统计局湖州调查队
市邮政管理局
市烟草专卖局
湖州电力局
市消防救援支队


六、非纳入年度考核单位

电信湖州分公司
移动湖州分公司
联通湖州分公司
邮政湖州分公司
工行湖州分行
农行湖州分行
中行湖州分行
建行湖州分行
交行湖州分行


七、区县

吴兴区
南浔区
德清县
长兴县
安吉县
南太湖新区
 

 


党群综合类单位

 

单位名称
中共湖州市委组织部
 
主  要
工作职能

  一是负责、指导全市党组织和党员队伍建设,组织开展新时代党建工作和党建理论的研究;二是宏观管理和指导全市干部工作、干部队伍建设,提出市管干部调整、配备的建议,以及考察、选拔、任免、奖惩和干部培训教育及监督等工作;三是负责人才工作宏观管理、综合协调和政策研究,重大人才工程的组织实施和指导协调,以及高层次人才引进、联系服务、管理等工作。四是完成市委和省委组织部交办的其他任务。
 
2019年
主要工作
完成情况

   今年以来,全市组织系统深入贯彻落实中央和省市委决策部署,紧紧围绕市委“一四六十”工作体系,着力培养选拔好干部、夯实基层基础、引育各类人才,为推动高质量赶超发展提供坚强组织保证。中央政治局常委汪洋对我市培训村书记推动脱贫攻坚,国务院肖捷秘书长对我市深化“导师帮带制”,省委书记车俊对我市“红色动力”服务、德清为基层减负,省委组织部黄建发部长对我市为基层松绑减负、集体经济消薄攻坚、落细落实容错纠错机制、成立人才发展集团等经验做法予以批示肯定。(一)紧抓政治建设,“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。高标准定位、高起点谋划、高质量推进主题教育各项工作,充分发挥天天娱乐,天天娱乐捕鱼:委会“头雁效应”,抓牢县处级以上领导干部“关键少数”,分领域制定6个指导方案,抓实基层支部“八个一”要求,全面推进“包乡走村、服务破难”,动真碰硬推进十大专项整治。省委车俊书记先后对我市主题教育工作给予6次批示肯定,省长袁家军专题来湖调研主题教育并对我市工作给予充分肯定。中央电视台、人民日报、新华社、浙江日报等省级以上媒体刊播我市主题教育相关报道230篇次。(二)紧贴服务中心,组织工作保障大局的责任担当不断强化。不折不扣抓好省委组织部选人用人检查反馈问题整改,落实整改举措40项,对164家单位开展选人用人专项检查,整改各类问题620多个。注重做好机构改革后半篇文章,组织对市直涉改部门班子运行情况进行专项考察,指导各区县推动乡镇(街道)机构改革。制定出台组织系统“三服务16条”“基层减负8条”,帮助企业协调解决各类问题1326个,推动各地清理机构牌子2万余块、上墙制度2万余块。在全省首创“红色动力信用贷”,向72家“党建强、发展强”企业发放贷款4.1亿元。组建“三服务”、驻外招商引才等22个工作专班,全力推动中心工作落实落地。(三)紧推绩效比拼,堪当事业重任的干部队伍活力竞相迸发。深入开展干部绩效比拼行动,组织对全市县处级领导干部开展政治素质考察,推行区县党政领导班子和领导干部实绩清单,每季度召开乡镇(街道)党委书记工作交流会,稳妥有序推进公务员职务及职级并行。创新开展优秀年轻干部分类综合面谈比选,将218名年轻干部分8大类19个组,通过逐一面谈、实地印证,一大批“尖子生”脱颖而出,“80后”市管年轻干部数量翻番。出台容错纠错实施办法,在全国首创容错纠错裁定委员会,41名担当作为干部得到容错认定。大力选拔185名勇于担当、敢于负责的市管领导干部,73名不担当不作为县处级干部坚决下课,56名村干部被“歇职”。深入实施领导干部专业化能力提升计划,全年举办市委主体班次26期,培训干部2100余人次,浙江生态文明干部学院获第二届全国生态文明奖。(四)紧扣固本强基,基层党建工作高质量发展示范区建设全域推进。全面实施“双创双全”组织力提升工程,大力实施党建引领城乡人居环境提升“百日攻坚”行动,分七个领域推出组织力评价标准,逐个系统抓部署推进。加快建设全国城市基层党建工作示范市,坚决打赢村级集体经济消薄攻坚战,年经营性收入30万元以下欠发达村全部摘帽。创新推行红色物业、红色联盟等“红色系列”,为老旧社区解决办公用房3.3万平方米,4万多名机关在职党员进村社“双联系双报到”,打造8分钟党群连心“服务圈”做法获评全国城市基层党建创新优秀案例。(五)紧盯招才聚才,人才引领赶超发展的新动能持续激发。深入推进“南太湖”系列引才工程,成立长三角首家全生态链的人才发展集团,市里投资10个亿建立上海全球招商引才中心。全市累计引进国家“千人计划”人才178名,省“千人计划”人才240名,今年以来,已遴选资助“南太湖精英计划”领军型创新创业团队和人才项目261个,新聚引大学生等各类人才10.4万名,引进大学生数量排名全省第二,新建市级院士专家工作站9家、入选省级工作站3家,省级工作站总数位列全省第三,连续六年获得全省人才工作目标责任制考核优秀市。(六)紧记打铁锻钢,忠诚干净担当的湖州组工铁军不断铸强。精心组织开展部机关主题教育,全力走在前、带好头、作表率。积极争创“五双”机关党建示范单位,深化党支部标准化规范化建设,修订完善《天天娱乐,天天娱乐捕鱼进一步加强作风建设的若干规定》等24项内部运行制度,全面开展廉政风险点自查,严格落实部委班子全面从严治党主体责任和部委成员“一岗双责”。深化落实组工干部直接联系群众制度,精准开展组织工作课题研究,一批调研成果获评全省组织系统年度优秀调研报告,16项党建制度改革重点任务有序推进。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委宣传部
 
主  要
工作职能

  贯彻落实党中央、省委和市委天天娱乐,天天娱乐捕鱼宣传、意识形态、精神文明建设、网络安全和信息化等工作的方针政策和决策部署,制定或拟订宣传文化、意识形态、精神文明建设、网络安全和信息化、新闻出版方面的规划、计划和政策规定,并组织实施;统筹协调推进宣传思想文化领域的法治建设;指导和协调理论学习、理论宣传和理论研究工作;分析研判和引导社会舆论,指导协调市级新闻单位工作;管理、协调对外宣传工作,协调、指导新闻发布工作;指导、协调文化体制改革和文化事业、文化产业及旅游业发展。
 
2019年
主要工作
完成情况

  今年以来,在市委的正确领导下,全市宣传思想工作深化作风建设、争创赶超业绩,主要在七个方面取得明显成效。
  理论武装抓紧抓实。聚焦党的十九届四中全会精神等重点,以中心组学习为龙头,以“四学四强”学习活动为主载体,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。深入推进“学习强国”学习平台建设运用,全市建立学习组织395个,学员总数突破10万人,活跃度、供稿录用率走在全省前列,湖州学习平台作为全国第九家、全省第二家分平台正式上线。开展全市基层理论宣讲“双千百”志愿服务 2000余场。安吉“两山”宣讲团入选全国基层理论宣讲先进集体。
  大庆氛围热烈浓厚。高站位、强联动,生动展示中华人民共和国成立70周年来的湖州故事。推出“壮丽70年?奋斗新时代”主题报道近350篇、融媒体产品100余个。举办“礼赞中华人民共和国?奋斗新时代”庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会。成功争取央视庆祝中华人民共和国成立70周年公益广告《@中国》“落户”,湖州作为全国唯一地级市在国庆期间亮相央视15个频道。
  主流舆论有声有色。围绕市委“一四六十”工作体系等省、市委重大决策部署,推出主题报道1.1万余篇,其中“三服务”活动报道1130余篇。市县联动加快媒体深度融合,全力推进市级媒体整合迁建,县级融媒体中心挂牌实现全覆盖,发布全国首个《县级融媒体中心管理与服务规范》市级地方标准。推出舆论监督报道近300篇,完成电视问政2期。《联播调查》问题解决率达到92%,得到市委、市政府主要领导等5次批示肯定。《强化舆论监督功能,助力“三服务”难点问题加速破解》入选全市第三批“担当破难”典型案例。
  城市形象深度展示。全年在中央省级媒体刊发湖州稿件近3000余篇(条),其中头版头条200余篇(条)。湖州作为全省唯一、全国6个城市之一纳入“转型升级?一线城市调研行”采访,经济工作首次纳入中宣部组织的集中报道。央视《新闻联播》头条近五分钟介绍湖州应对中美经贸摩擦经验。探索开展城市形象塑造传播“六个一”工作,发布城市新形象片,城市英文网站上线。
  时代新风弘扬有力。全域推进新时代文明实践中心建设,建成市级文明实践指导中心1个、区县文明实践中心6个、乡镇(街道)文明实践所115个、行政村文明实践站1060个、文明实践基地8688个,《光明日报》整版报道关注,湖州作为唯一地市代表在全省新时代文明实践中心建设推进会上作经验交流。吴兴区、德清县入选第二批全国试点,南浔区入选省试点。坚持典型引领,入选全国道德模范1人、全国道德模范提名奖1人、省道德模范1人。
  文化供给不断优化。推进基层“六文”阵地建设,研究制定《湖州市农村文化礼堂建设全覆盖三年行动计划(2019~2021年)》,全年新建文化礼堂108家,累计建成689家,覆盖率达70.1%,全国农家书屋数字化建设现场会在南浔区召开。精品力作不断涌现,话剧《青青余村》、电视剧《楼外楼》等5件作品入选省“五个一工程”。加快文旅融合步伐,推进《南太湖文旅融合发展带规划》编制。
  从严治党全面加强。把政治建设放在首位,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹推进“三服务”活动、增强“四力”教育实践。深入实施“十大行动”,举办培训12次。以巡察整改、正风肃纪检查为契机,深化作风建设,开展“党性(纪)教育一刻钟”教育16次。依托“五走进五联系”、党建“红色联盟”等载体深入基层走访服务,力戒形式主义、官僚主义。按照机构改革要求,推动网信行政职能回归、力量配强,协助市委选优配强配齐宣传文化系统领导班子。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委统战部(市民宗局、市侨办)
 
主  要
工作职能

  加强党对统一战线工作集中统一领导,贯彻落实党中央、省委和市委天天娱乐,天天娱乐捕鱼统一战线、民族宗教和侨务工作的方针政策和决策部署,制定或拟订有关政策规定,协调统一战线各方面关系,巩固壮大最广泛的统一战线。
 
2019年
主要工作
完成情况

  2019年,市委统战部在市委的坚强领导和社会各界的大力支持下,以主题教育为牵引,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,引导全市广大统战成员紧紧围绕市委“一四六十”工作体系,为“加快赶超、实现两高”的中心大局凝聚了广泛力量,作出了应有贡献。省委常委、统战部部长熊建平对我市统战工作作出3次重要批示,马晓晖书记、钱三雄市长对统战工作批示42次,予以充分肯定。
  一是精心谋划举办2019?湖州人大会。把2019?湖州人大会作为头等大事来抓,建立了1.5万人左右的乡贤数据库,并精选建立了2000人左右的重点乡贤人才库。开展“寻梦家乡、寄语家乡、点赞家乡、助力家乡”系列活动,来自海内外各行各业的湖州乡贤代表、曾在湖工作过的领导、港澳台侨嘉宾、来湖投资企业家代表、机关企事业代表等1000余位嘉宾参加盛会,乡贤共捐赠物品180余件,100万元以上捐助项目15个,捐资总额9300余万元;43个总投资218亿元的重大人才项目和重大招商项目落户湖州,有力助推湖商回归、人才回归、项目回归。马晓晖书记、钱三雄市长分别作出重要批示,充分肯定大会办得很成功、很圆满、也很精彩。二是促进“两个健康”成效进一步显现。召开 “圆桌会议”3次,帮助协调解决问题12个。深化实施营商环境优化专项行动,与市纪委联合制定《天天娱乐,天天娱乐捕鱼加快推动构建亲清新型政商关系,护航民营经济高质量发展的意见》和《亲清新型政商关系行为指南十六条》;完善与法院、检察院等部门的联动机制,督促优化涉企服务、涉企政策刚性兑现,为民营经济发展保驾护航。深化新一轮“311”领航计划,做好代际传承培育工作。三是多党合作事业进一步巩固发展。组织市各民主党派、工商联和无党派人士开展“金点子”“微点子”建言献策活动,全年共刊出“金点子”“微点子”专报16期76个,有54个金点子、微点子得到市领导批示,马书记、钱市长12次对“金点子”“微点子”作出批示。创设“365+N”工作载体,紧扣“六个城市”建设、民营经济高质量发展和十大民生实事等内容深化实施民主党派专项民主监督。成立同心服务团28个,全年开展法律咨询、医疗义诊等“三服务”活动300余次,服务时长累计907小时,解决实际困难90余个。四是民宗领域和谐稳定进一步加强提升。深入开展新一轮少数民族村结对帮扶,全面推进民族村振兴工作。推进民族团结进步创建工作,1个集体和1个个人获全国民族团结进步模范表彰。宗教“两化”建设进一步探索推进,原创发布全国首个生态寺院建设地方标准和宗教“两化”建设地方标准,指导举办了环太湖生态护生公益活动、禅茶文化节、基督教中国化研讨会等活动。五是港澳台海外统战进一步凝心聚力。以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机,深化港澳交流联谊活动。开展“海外乡贤湖州行”等各类引才活动7场次,邀请各类海外高层次人才来湖考察,牵线申报“南太湖精英计划项目”41个,进入答辩29个,精准有效推进海外领军人才及团队在湖州创业发展。六是大统战格局作用进一步发挥。全面落实党对统一战线集中领导要求,加强对基层统战工作的指导,探索和推进规范化建设。完善新的社会阶层人士“列名联系制度”,创建2个省级实践创新基地、7个市级实践创新基地,完成无党派人士认定工作。抓住关键少数,切实履行主体责任和“一岗双责”,持续推动统战系统全面从严治党向纵深发展。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委政策研究室
 
主  要
工作职能

  1.围绕市委、市政府中心工作,组织开展全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设等方面重大事项的调查研究,研究提出全市改革开放和经济社会发展的意见建议,供市委、市政府决策参考。2.组织开展有关全市经济社会中长期发展的全局性、综合性、战略性问题的前瞻性研究和跟踪研究。参与研究和制定全市中长期发展规划。3.参与起草市委、市政府天天娱乐,天天娱乐捕鱼经济社会发展等方面的重要政策、相关文件和文稿。4.围绕市委、市政府重点调研任务,组织、联络、协调有关部门、智库和社会研究力量开展调查研究。指导区县的调查研究工作。5.完成市委、市政府交办的其他任务。
 
2019年
主要工作
完成情况

  一、文稿起草及调查研究工作
  一是一批重要文稿起草高质量完成。牵头起草了《市委天天娱乐,天天娱乐捕鱼坚决打赢防范化解重大风险攻坚战的实施意见》和市委书记在长三角一体化发展大会、市委经济形势分析会等会议上的讲话,会同市府办起草了2019年政府工作报告、半年度政情报告及市长在市政府全体会议、务虚会议等各种会议上的一批重要文稿。启动起草市委八届八次全会报告、《全会决定》及2020年政府工作报告。二是一批调研成果得到市领导批示肯定。组织开展年度重点课题调研,结合主题教育和“三服务”活动,组织安排市委、市政府16项重点课题工作。牵头完成了市委、市政府主要领导课题研究。围绕重点、难点、热点开展调研,湖嘉一体化、生活垃圾分类、国有企业并购上市公司股权、市本级发展等一大批调研成果得到市委、市政府主要领导充分肯定。完善调研成果展示载体,共刊发《湖州通讯》11期、《湖州政研》14期、《湖州改革》8期,得到市领导19次批示。
  二、改革工作
  一是改革工作机制不断完善。制定《市全面深改委会议工作规则》《市全面深改委专项小组工作规则》《市全面深改委办公室工作细则》;牵头编制《湖州市机关内部“最多跑一次”改革的实施方案》。按照省委要求,结合我市工作实际,推动完成全市全面深化改革专项小组及其组成人员的调整。
  二是改革布局全面有序推进。编制市全面深改委2019年工作要点,排出市级重点突破改革项目27项。围绕全市改革工作部署,组织召开两次市全面深改委会议,共研究六项重大改革议题。今年以来,各领域改革稳步推进,取得了明显成效:南太湖新区成为全省大湾区中“四新区”的重要一极;湖嘉一体化取得实质性进展; 绿色金融改革累计实现27个全国率先(首次);新时代浙江(安吉)县域践行“两山”理念综合改革创新试验区获批成为省级改革试点;构建了集中财力办大事财政政策体系;“最多跑一次”改革向公共场所、民生领域延伸成效明显,公民、企业“一件事”改革有力推进。
  三是改革成果蜚声省内外。系统梳理、积极上报全市改革亮点,《安吉县践行“两山”理念推进美丽乡村建设》成为全省唯一入选中央改革办案例选编的典型;德清县标准地监管、吴兴区“标准房”改革成功入选《领跑者》;退休“一件事”办理等十多项改革工作入选《竞跑者》;“‘五未’土地+标准地”等改革工作作为全省“最多跑一次”改革成果进行展览。
  三、财经工作
  一是建章立制强化规范建设。出台了《市委财经委员会会议制度》《议题征集办法》等文件,明确议题征集范围和有关程序,有效推动了财经办的规范运作。二是服务推动重点财经工作。组织召开市委财经委会议2次,共研究解决了市级集中财力办大事财政政策体系、全面落实预算绩效管理、减税降费等8个重点财经议题,有效助力了市委对财经工作的领导。三是加强经济形势分析研判。建立季度经济运行分析例会制度,共召开例会3次,深入研究全市经济发展形势,季度经济运行分析调研成果均得到市委、市政府主要领导批示,有效服务了市委、市政府领导对经济形势的研判及政策制订。
  四、机关党的建设工作
  一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。创新提出“一颗红心向党走”“十项改革破难题”“百个调研强服务促赶超”的“一十百”系列活动抓手,全方位锻造干部队伍。二是切实加强理论学习。室领导班子带头,建立“个人自主学、集中专题学、研究讨论学、基层实践学”四位一体学习机制,传达学习上级有关精神共计18次,开展各级各类专题研讨16次。三是建立和加强支部建设。成立了以主要领导为组长的党建工作领导小组,新建机关党支部,先后开展“三会一课”共10次,主题党日活动5次。四是切实加强作风建设。严格落实中央八项规定精神,制定出台政研室内部制度汇编,严格执行“三重一大”事项集体决策等制度;认真落实党风廉政建设“一岗双责”,建立领导干部廉政档案,落实干部廉政谈话制度、个人重大事项报告制度和个人述职述廉等制度。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委编制委员会办公室
 
主  要
工作职能

  贯彻执行党和国家以及省委、市委有关行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制管理的法规、政策。围绕市委、市政府中心任务,调整优化机构职能编制。拟订并组织实施全市行政管理体制改革总体方案和市级机构改革方案,审核区县机构改革方案,指导协调全市各级行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制管理工作。统筹协调全市事业单位改革相关工作,组织、指导全市分类推进事业单位改革。负责对全市各级执行行政管理体制改革、机构改革和机构职能编制政策规定的情况进行指导并监督检查。负责事业单位登记管理工作。
 
2019年
主要工作
完成情况

  今年以来,市委编办围绕“一四六十”工作体系、落实归口管理要求,依法勤勉履职,工作扎实推进。8月,市委编办被省委、省政府表彰为全省机构改革成绩突出集体。
  (一)高质量完成全市党政机构改革。一是抓实部门“三定”和人员转隶。紧盯打造“六个城市”等重点,统筹职责优化和资源配置,于3月初完成全部50家市级党政机构“三定”,协同完成502名人员转隶;指导督促区县同步做好171家党政机构“三定”和1209名人员转隶。二是夯实基层治理体制机制基础。强化基层党的建设和管理服务功能,按行政内设和事业机构“7+2”设置,全面完成70个乡镇(街道)机构改革任务,较改革前机构数压减32.5%,明确每个乡镇权责事项108项,助力基层治理能力提升。三是做实机构改革后半篇文章。全面开展机构改革“回头看”,深入75家市直单位和5个区县及28个乡镇(街道)调研,收集意见建议87项,研究提出16项优化举措,明确35项职责分工,并由市“两办”发文实施,进一步理顺职责关系,巩固机构改革成效。
  (二)高效率构建南太湖新区管理体制机制。一是从紧从快统筹推进。根据统一部署,在省政府批复后6天内完成新区机构设立,成立大会后23天完成“三定”印发、26天组织实施到位,成为全省第二家成立运行的新区。二是从细从实制定“三定”。深入一线调研,听取各方意见,研究提出理顺事权关系和新区“三定”方案,减少新区内设机构和事业单位16个,建立部门派出机构人员管理等机制,充实基层工作力量。三是从优从活赋能增效。建立新区权力清单管理制度,从新区最迫切的需求出发,推动市级下放事权1904项,赋予新区相当于县级经济社会管理权限,充分激发活力。
  (三)高标准推进重点领域行政体制改革。一是统筹推进事业单位改革。按照还政予政要求,将37家市级事业单位承担的192项行政职能回归机关,稳步推进公益类事业单位改革工作,完成9家生产经营类事业单位改革方案的批复。二是全面推进综合执法改革。牵头制定五大领域综合行政执法改革有关政策,组织市级主管部门起草实施方案,5个综合执法队伍全部完成挂牌及机构编制框架制定工作,指导部门起草“三定”规定。三是深入推进机构编制法制化。严格落实《机构编制工作条例》,强化督查,推动60项问题整改;完成6.5万人次实名制度数据比对。创新编制和职数周转制度,提升编制资源使用效益。强化事业单位登记规范管理,相关做法得到中编办肯定。四是协同推进“最多跑一次”改革。按职责做好“无证明城市”创建、部门间“最多跑一次”改革等工作,形成合力。
  (四)高要求锻造湖州编办铁军。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合实际,组织“守初心,民情大走访”“担使命,能力大提升”“找差距,问题大检视”“抓落实,实绩大比拼”四大专项行动,查找突出问题20个,已解决13个。二是深入开展“三服务”活动。坚持效果导向,通过“走基层、访部门、进医校、下企业”四项举措,上门服务村(社区)54个、企业单位9家、学校医院17家。三是深入开展市委政治巡察。自觉接受“政治体检”,把握“改”这个前提,即知即改问题5个;把握“实”这个标准,确保每项整改任务责任到位;把握“长”这个基础,完善财务审批等规章,不断扎牢制度的笼子。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委台湾工作办公室(市政府台湾事务办公室)
 
主  要
工作职能

  按照中央、省、市对台工作要求,对贯彻执行党和国家对台方针、政策情况进行督促、检查;归口管理涉台工作;会同有关部门统筹协调和指导湖台两地交流与合作;会同有关部门做好来我市台胞的接待、管理工作;负责对台宣传和涉台教育,会同有关部门做好干部群众的涉台方针、政策教育;根据有关规定,做好对台联络和接待工作;处理涉台的重大活动和重大事件;负责市委对台工作领导小组的事务工作;承办市委、市政府交办的其他事务。
 
2019年
主要工作
完成情况

  2019年以来,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照中央和省委对台工作决策部署,围绕市委“一四六十”工作体系要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化湖台两地经济社会融合发展,为实现“加快赶超,实现两高”目标作出新贡献。市台办获全省“浙台经济社会融合发展突出贡献单位”。1.主题教育活动扎实有效。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,坚持问题导向、责任导向、效果导向,抓实学习教育、筑牢忠诚根基、做实调查研究、补齐发展短板、深入检视问题、改进工作作风、深化整改落实、推进对台工作新突破,做到谋实事、出实招、做实功、见实效。党员干部的责任感、使命感、担当作为能力进一步增强,对台工作大格局建设和增强台湾同胞心灵契合的基础得到进一步巩固。2.惠台措施落实成效显著。以落实国台办“31条”、省台办“76条”和市“60”条惠台政策为抓手,深入企业一线走访调研、上门送政策送服务、聘请常年法律顾问,由主要领导带队开展入企走访调研30余次,走访调研重点企业50余家,为6名台商台干解决参加社保问题,为3家企业解决网络安装、用水和用气等问题,调处涉台投诉求助纠纷15起,办结率100%。制定“一企一策”措施,面向台商台企进行政策讲解5期,帮助台企解决问题,增强台商台企的获得感、归属感。新增注册台资企业18家,总投资1.58亿美元。组织台企为台湾青年就业提供岗位90个,吸引30余名台湾青年来湖州就业。为台胞办理居住证130个。3.对台交流交往实现新突破。台湾同胞来湖参访交流38批1139人次,比上年增长200%。组织百叶龙赴台参加南投灯会巡演、举办第七届湖台邻里节、“花香两岸”梅文化节、第二届海峡两岸美丽乡村论坛、药师佛文化交流、2019新春台湾湖州同乡会团拜会和中秋联谊等活动,邀请了300余名台湾基层民众参加,台湾同胞参加活动人数创历年最高。邀请台湾南投县农产品行销协会参加首届田园博览会,并主动做好服务工作,受到台湾民众的高度赞扬。制定实施湖籍台胞“记忆乡愁”三年活动规划,扩大促进中华人民共和国和平统一力量。重视加强台属联谊会工作,为生活困难台属排忧解难,安排发放慰问金4万多元。制定实施“网格化”管理服务办法加强赴台就读学生的教育管理帮助顺利完成学业。4.宣传思想文化工作开创新局面。以深入学习领会习近平总书记在纪念《告台湾同胞书》发表40周年的重要讲话精神为首要政治任务,有效开展宣传思想文化工作。围绕编辑《湖州民国史研究》刊物和两地专家学者学术交流,加强与中科院近史研究所、华中师大等院校单位合作,新增600多万字文史资料,成为众多两岸历史研究专家学者关注的焦点。积极组织“寻历史足迹叙两岸情缘”学术交流活动,增强了台湾同胞对“一个中国”的历史认同感。同时,促成中国社科院捐赠给湖州师院图书馆1万册历史书籍,促成中国社科院近史研究所在吴兴区建立国情调研基地,并被省孙中山研究会确定为“浙江省孙中山研究会研究基地”。
 
 


 

单位名称
中共湖州市委直属机关工作委员会
 
主  要
工作职能

  统一组织、规划、部署市直机关党的工作;指导市直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。指导督促市直机关各部门(单位)党委(党组)履行机关党建主体责任;配合市委有关部门抓好市直机关各部门(单位)领导班子思想政治建设;向市委反映领导班子、领导干部的情况。指导市直机关各级党组织加强理论武装、基层组织建设、党风廉政建设和机关精神文明建设。领导市直机关各部门(单位)机关党的纪律检查工作和工青妇群团工作。完成市委交办的其他任务。
 
2019年
主要工作
完成情况

  聚焦市委“一四六十”工作体系,以高质量的机关党建为高质量赶超发展提供坚强保证。《红绿融合绘“两山”》做法获全国党建创新成果金奖;《加强政治建设统领 提升政治能力》研究课题获全省机关党建一等奖;《创设“五型”党课 助推“两山”实践》做法在长三角研讨会作口头经验交流。湖州工作得到中央和国家机关工委副书记吴汉圣等领导充分肯定,并得到中新社、央广网等30余家中央、省级媒体宣传报道。
  一是增强政治统领,做到“两个维护”“列头阵”。把做到“两个维护”作为机关党建首要任务抓紧抓实。举办“红色年轮见初心、担当报国我先行”大型主题党日;深化完善5+X政治生日制度,促进“三会一课”、主题党日和组织生活会、民主评议等制度落细落实,增强党内政治生活“四性”,强化政治纪律和政治规矩。
  二是加强思想建设,推动理论武装“入灵魂”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引领党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“百千万”党课大宣讲“五进”活动,党课宣讲万余场次。实施“青领计划”,建立“选育用管”培养机制和开展实践活动,提升政治定力和能力。
  三是坚持服务中心,助跑赶超发展“第一棒”。以“关键少数”带领“绝大多数”奋力赶超发展争第一,领跑贯彻落实市委决策部署“第一棒”。市领导带头到县区和联系村(社区)、企业做调研、解难题,引领机关党组织和党员参与“三服务”活动,涌现了“健康直通车”“绿色智造 助企先锋”等一大批特色服务品牌。以“党建+生态”,“四网四联”促进“红色联盟”走深走实,95个市直机关及国有单位党组织、7000余名机关党员落实“双联系双报到”,深入企业、基层和群众中办实事解难题近7000个,“四上”企业走访率达100%。主动助力“乡村振兴”,参与绿色出行、垃圾精准分类、光盘行动等“我先行”系列活动,促进城市精细化管理和生态文明建设。
  四是夯实基层基础,筑牢模范机关“总根基”。以创建“模范机关”为牵引,以“双创双建”为抓手,实施“红色堡垒”工程,组织“互学互比互看互赛”,培育73家标准化“示范、特色”党支部和22家机关党建示范单位,指导20多个部门创建模范机关。出台优秀共产党员和先进基层党组织评定奖励办法;开展红色堡垒经典、红色头雁领航、红色先锋模范等先进典型事迹宣传42例。实施“头雁”工程,举办“铁军模范好支书”竞演等活动,培训党务干部509名。
四是深化作风效能,聚焦难题攻坚“当先锋”。争创“最优服务效能”,